NTTテクノクロス、「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」ベーシック部門 大賞を受賞

NTTテクノクロス(本社:東京都港区、代表取締役社長:岡敦子、以下「NTTテクノクロス」)は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク(NPO法人J-Win)が主催する「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」において、企業賞のベーシック部門 大賞を受賞した。

「J-Winダイバーシティ・アワード」は、日本企業におけるダイバーシティ&インクルージョン(以下「D&I」)推進の加速を目的に、D&Iを推進している先進企業を表彰するもので、2008年より実施されている。
今回の受賞は、D&Iを経営戦略の中核に位置付けて、経営層主導で組織風土の変革に取り組み、親会社を含めたグループ企業で推進される取り組みを活用しながら、自社独自の施策も効果的に取り入れて推進し、女性管理職比率の向上など、具体的な成果をあげている点が評価されたもの、と話した。

■評価された施策・取り組み
▽経営トップのコミットメントとD&I推進体制の整備
 ・経営トップがD&Iを重要な経営戦略の一つとして位置づけ推進
 ・経営企画部にサステナビリティ推進部門を新設し、D&I推進を強化

▽経営幹部の自分事化とD&I推進の事業計画への落とし込み
 ・全経営幹部向けワークショップにより各自が自分事と捉えアクション宣言
 ・経営幹部が組織風土・仕組みの変革プラン、女性管理職育成計画を事業計画に反映

▽女性社員育成施策
 ・上司育成のための女性部下マネジメント研修
 ・管理職への育成を目的とした社外メンタリング